當前位置：首頁 > 新聞中心 > 專題專欄 > 中國電科2022年度工作會專題 > 集團要聞
【一】
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一年一度開年重頭戲
為一年工作把舵定向
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工作會報告題目：
錨定世界一流 聚力跨越發展 不斷開創服務新時代強國強軍事業新局面
關鍵詞：
世界一流、跨越發展、強國強軍
——對應目標、行動、使命
【二】
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2021年“成績單”：
（1）全面加強黨的領導黨的建設，國有企業政治優勢更加彰顯
（2）深入貫徹國家重大戰略部署，國有經濟戰略支撐作用有效發揮
（3）堅定履行強軍興軍使命責任，服務國防和軍隊現代化建設再譜新篇
（4）加快建設國家戰略科技力量，關鍵核心技術攻堅戰屢獲突破
（5）搶抓數字化轉型發展機遇，產業鏈韌性和競爭力全面提升
（6）強力推進國企改革攻堅突破，高質量發展動力活力加速釋放
（7）系統強化風險防控體系建設，防范化解重大風險有力有效
（8）大力實施人才強企戰略，國家戰略人才力量加速匯聚
——對應2021年度工作會“八項重點任務”
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面對新形勢新任務新挑戰
重點做到“一個準確把握、三個深刻領會”
（1）準確把握建黨百年歷史經驗、切實加強黨的全面領導
（2）深刻領會世界新軍事革命帶來的機遇和挑戰
（3）深刻領會全球創新格局重構帶來的機遇和挑戰
（4）深刻領會數字經濟快速發展帶來的機遇和挑戰
其中，“三個深刻領會”分別呼應：
（1）軍工電子主力軍
（2）國家戰略科技力量
（3）網信事業國家隊
【三】
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2022年工作思路：
“一穩”：
堅持穩中求進工作總基調
“二新”：
（1）貫徹新發展理念
（2）融入新發展格局
“五以”：
（1）以推動高質量發展為主題
（2）以貫徹落實“十四五”規劃為主線
（3）以強軍興軍為首要責任
（4）以改革創新為根本動力
（5）以堅持黨的全面領導為根本保證
目的：加快建設世界一流企業
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2022年工作目標：
（1）軍工電子主力軍地位更加鞏固
（2）國家戰略科技力量作用全面發揮
（3）網信事業國家隊擔當充分彰顯
（4）國企改革三年行動全面完成
（5）黨的領導黨的建設持續加強
（6）確保央企經營業績考核A級，穩居央企第一方陣
【四】
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2022年“施工圖”：
（1）堅定履行央企使命責任，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開
（2）全力抓好軍工科研生產，為建設世界一流軍隊提供有力支撐
（3）不斷增強原始創新能力，推動關鍵核心技術攻堅取得更大突破
（4）加快推進數字經濟發展，打造具有國際競爭力的數字產業集群
（5）持續調整結構優化布局，推動要素資源向主業實業集聚
（6）聚力深化重點領域改革，持續破解深層次發展難題。
（7）做實做細風險防控工作，切實有效防范化解各類風險
（8）大力加強干部人才隊伍建設，打造信息科技重要人才中心和創新高地
（9）充分發揮引領保障作用，全面提升黨建工作質量和水平
（軍工、創新、產業、改革、風控、人才、黨建呼應2021年重點任務，并進一步深化，作出更新要求。此外，增加履行央企使命責任、調整結構優化布局2大任務）
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二十大
（1）把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為一項重大政治任務，及早謀劃部署、精心組織落實，確保入腦入心
（2）履行使命責任的重大事項：
A. 抓好軍工重大工程組織實施
B. 全力服務“六穩”“六保”工作
C. 支撐科技戰疫，做好冬奧、冬殘奧服務保障等
目的：以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
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軍工科研生產
從電子裝備、網信體系、產業基礎、網絡安全、裝備建設能力5個角度進行部署
目的：為建設世界一流軍隊提供有力支撐
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原創技術策源地
原創技術策源地建設是2022年科技創新的關鍵抓手
報告分四個方面，用很大篇幅進行一一部署
此外，還有兩大重點：
（1）前沿共性基礎關鍵核心技術攻關
（2）高層次前沿技術攻關平臺搭建
目的：更好促進高水平科技自立自強
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數字產業集群
主要三大舉措：
（1）推動數字產業化快速發展（重點：視頻安防、信創產業、第三代半導體、北斗產業、民用通信等）
（2）推進產業數字化轉型發展（重點：數字政府、數字社會、數字企業）
（3）深度融入國內國際雙循環（重點：京津冀、大灣區、長三角等；安防、空管等走向世界）
關鍵詞：數字產業化、產業數字化、雙循環
目的：打造具有國際競爭力的數字產業集群
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產融結合
推動要素資源向主業實業集聚
主要兩大舉措：
（1）加快產業資源優化配置（重點：擴大關鍵領域有效投資、發揮資本牽引帶動作用、統籌盤活存量資產等）
（2）持續提升上市公司質量（重點：更多優質資產進入上市公司、培育和推動“硬科技”屬性強企業上市、提升上市公司管理效能等）
目的：推動資本鏈與創新鏈、能力鏈、產業鏈深度融合
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國企改革三年行動
2022年是國企改革三年行動收官之年
全面完成國企改革三年行動舉措：
（1）三項制度改革落深落實
（2）混合所有制改革穩妥實施
（3）“兩非”剝離和重點虧損子企業專項治理高效完成
（4）“雙百行動”“科改示范行動”等改革專項工程深入推進
（5）國資委“三個行動”要求落實
同時，持續深化管理體制機制改革
全方面強化院所治理體系和治理能力
目的：持續破解深層次發展難題，釋放高質量發展動力活力
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風險防控
要做實做細，兩大舉措：
（1）加強重點領域風險防控（重點：供應鏈風險、核心技術空心化風險、債務風險、投資風險、境外員工生命健康保障風險等）
（2）完善風險管控長效機制（重點：見微知著、抓早抓小的風控體系；業務和法治相融合的工作體系）
目的：確保守住不發生重大風險底線
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信息科技重要人才中心和創新高地
三大舉措：
（1）優化干部育選管用工作（重點：把政治過硬擺在首位、突出選優配強、完善從嚴管理監督機制、發現和使用一批優秀領導人員、鼓勵擔當作為）
（2）推進重大人才工程實施（重點：培養引進“高精尖缺”人才、造就戰略科學家、培育集聚科技領軍人才和青年科技人才、打造與“四大板塊”匹配的人才隊伍）
（3）深化人才發展體制機制改革（重點：形成完善人才培養機制、使用機制、激勵機制、競爭機制及人才評價體系、薪酬分配體系）
目的：打造信息科技重要人才中心和創新高地，打造良好的人才工作生態
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黨建引領保障
四大舉措：
（1）強化黨的創新理論武裝（重點：學習貫徹習近平總書記相關重要論述、鞏固拓展黨史學習教育成果）
（2）堅持黨的全面領導不動搖（重點：堅持在完善公司治理中加強黨的領導不放松、推動黨的領導貫穿企業改革發展全過程）
（3）扎實抓好基層黨建（重點：圍繞重大部署探索黨建與生產經營同向發力的方式方法、發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用）
（4）縱深推進全面從嚴治黨（重點：強化政治監督，堅持自我革命，持續深化中央巡視、兩委聯合督導檢查反饋意見整改）
目的：全面提升黨建工作質量和水平，更好引領保障企業高質量發展
